Se vc elaborar um plano de cargos e salários e não registrá-lo no Ministério do Trabalho ou incluí-lo no Acordo/ Convenção coletiva, existe uma chance da empresa sobreviver. Se vc registrá-lo em
Se vc elaborar um plano de cargos e salários e não registrá-lo no Ministério do Trabalho ou incluí-lo no Acordo/ Convenção coletiva, existe uma chance da empresa sobreviver. Se vc registrá-lo em
Importante informar que a lei existe, as provas são contundentes, mas o INSS continua recusando a aposentadoria do Vigilante. O caminho é sempre o mesmo, entupir o judiciário com ações desta
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Excelente matéria. Importante informar que as contribuições recolhidas com valores inferiores ao salário mínimo, podem ser complementadas, ligando para o 135 do INSS, informando os meses com
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Novamente voltamos a ineficiência do INSS. Tanto empresa como empregado não tem culpa da falta de médicos ou de servidores para atender a estes casos. Porém, fizeram uma reforma previdenciária cruel
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